合同里写不买社保违法吗-合同里可以不写社保吗?

用人单位不缴纳社保怎么办

专家导读 公司不签劳动合同不买社保是违法行为，要承担一定的法律后果的。如果劳动者遇到公司不买社保不签订劳动合同的情况可以向劳动局申请劳动仲裁。签劳动合同不交社保是违法的。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。

签劳动合同不买社保违法吗

违法，违反《中华人民共和国社会保险法》规定。 合同的生效要件必须是合法的，不损害社会公共利益的。公司若与员工自愿协议不缴纳社保费用，将会侵害社会公共利益。违法，现行的国家规定，上海企业诈骗罪需要什么证据每个单位必须给员工缴纳五险，不论私企还是国企，可以通过劳动仲裁维护自己合法的权益。

公司签合同不缴纳社保是违法吗

劳动合同中约定不缴社保不合法。我国法律规定，上海债权债务人可否分期付款用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。如果用人单位未依法给员工缴纳社会保险，将面临以下后果。1、劳动者解除劳动合同要求经济补偿金。

合同上没写交社保

用人单位只签订劳动合同但是不给员工购买社保的这种行为是不合法的，国家有法律制度要求，确定了劳动关系之后就必须要给员工购买社保，签合同和买社保都是用人单位的法定义务。不合法，替劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在劳动合同中约定不缴纳社会保险的，属于无效条款。

这种做法并不合法。 因为员工从第一天到用人单位上班并向用人单位开始提供劳动，上海交通肇事者垫付住院保险即自用工之日起双方已建立正式的劳动关系，上海刑事案件被告人的辩护词且无论双方所约定的试用期期限多长。不合法。为劳动者缴纳社保是法律的强制性规定，是用人单位的法定义务。因此在劳动合同中约定不交社保的条款是无效的。

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签了合同不买社保违法吗

某与乙企业商定，上海交通肇事逃逸自首有哪些甲企业向某索要2万元劳动合同违约金由乙企业承担，某为乙企业提供正常劳动，企业每月支付劳动报酬1800元(乙企业职工平均工资为800元)。签劳动合同不交社保是违法的。1.根据我国法律规定用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的。

劳动合同上写明不交社保违法。替劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。在劳动合同中约定不缴纳社会保险的，属于无效条款。缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。劳动合同中约定不缴社保是不合法的。根据《社会保险法》第五十八条第一款的规定。